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Verkehrskoordinatorin (m/w/d)

Standort(e): 

Hamburg, DE, 20097

Unternehmen:  Niederlassung Nord
Fachbereich:  Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Verkehrskoordinatorin (m/w/d)

Für unser Team der Verkehrszentrale Nord suchen wir ab sofort eine motivierte Unterstützung (m/w/d). Die Stelle ist bis voraussichtlich April 2027 befristet und bietet vielseitige Einblicke in ein spannendes Aufgabenfeld.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

    • Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Verkehrsgeschehens auf den Autobahnen und Bundestraßen im Niederlassungsgebiet sowie Durchführung von Schalthandlungen der Verkehrs- und Netzbeeinflussungsanlagen
    • Koordinierung des Betriebsdienstes der Autobahnmeistereien sowie Entgegennahme, Verarbeitung und weitere Veranlassung von Maßnahmen zu geplanten und ungeplanten verkehrlichen und wetterbedingten Ereignissen (z.B. Baustellen, Unfälle, Pannen, Schneeräumung & Streudienst)
    • Enge Zusammenarbeit mit weiteren regionalen Verkehrsmanagementzentralen sowie den Verkehrszentralen der Autobahn GmbH des Bundes in den angrenzenden Regionen., u.a. im Rahmen des Korridor- und Baustellenmanagements
    • Enge Abstimmung mit Autobahnmeistereien, Polizei, Rettungskräften und Fremdfirmen bei der Umsetzung ereignisbezogener Maßnahmen
    • Pflege von Ereignis- und Störungsmeldungen im Workflow-Managementsystem

 

 Das sollten Sie mitbringen:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Verkehrstechnik bzw. ein vergleichbarer Bildungsabschluss oder mehrjährige Erfahrung als Operator im Verkehrsmanagement oder Tunnelbetrieb
    • Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 nach CEFR)
    • Bereitschaft zur Tätigkeit im Zwölf-Stunden-Wechsel-Schichtdienst nach einem durchgehenden, langfristig geplanten Dienstplan für einen zuverlässigen 24/7-Betrieb
    • Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst

 

Das wäre wünschenswert:

    • Ein generelles Verständnis für die Prozesse und Abläufe des Verkehrsmanagements auf Autobahnen

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

    • Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
    • Freude an der Arbeit im Team

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 25.08.2026.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link. 

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