Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenbau- und Geotechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Als Abteilungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Streckenbau- und Geotechnik und gestalten maßgeblich die strategische und operative Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs
• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung inklusive Personalentwicklung
• Verantwortung für Budget und Ressourcen sowie Sicherstellung einer effizienten Aufgabenerfüllung
• Steuerung, Koordination und fachliche Betreuung in den Bereichen
• Straßenbautechnik
• Geotechnik sowie Erd- und Grundbau
• Abfall- und Stoffstrommanagement
• Kontroll- und Baustoffprüfungen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bauingenieurwesen vorzugsweise mit Schwerpunkt Geotechnik, Ingenieurgeologie, Stoffstrommanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender fachlicher Expertise
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Umfeld komplexer Infrastrukturprojekte
• Fundierte Kenntnisse im Abfall- und Stoffstrommanagement sowie in der Durchführung und Steuerung von Kontroll- und Baustoffprüfungen
• Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Haushalts- und Vergaberecht

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.