Expertin oder Experte für Geoinformatik (w/m/d)
Hannover, DE, 30163
Expertin oder Experte für Geoinformatik (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Geo- / Bestandsdaten und Vermessung in der Niederlassung Nordwest in Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Expertin oder Experte für Geoinformatik (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Aufbau eines qualitätsgesicherten Geodatenmanagements und einer dienstbasierten Geodateninfrastruktur (GDI)
- Analyse, Auswertung und Präsentation von Geodaten sowie Entwicklung von Fachanwendungen auf der Grundlage räumlicher Informationen und der Nutzung von Geoinformationssystemen (GIS)
- Bereitstellung und Austausch straßenbezogener Daten und Datenprodukten für die Geschäftsbereiche Planung, Bau und Betrieb
- Beratung, Unterstützung und Qualitätssicherung für Geoinformationssystem-Projekte und -gestützte Verfahren
- Administration, Einsatz und Schulung von Geoinformationssystemen
- Sie erstellen WebMap-/WebCatalog-/WebFeature Services (WMS/WCS/WFS) mittels Script- und Programmiersprachen und stellen diese mit Mapserver-Technologien bereit
Das sollten Sie mitbringen:
- Optimale Voraussetzung für die Position bildet ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Geoinformatik oder Geodäsie mit Schwerpunkt Geoinformatik, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der GIS-Software, insbesondere Produkte der Firma ESRI sowie Web-Services/-Technologie
- Mit der Verarbeitung von Geodaten (Georeferenzierung, Geocodierung, Transformation) z.B. mit FME sind Sie vertraut und verfügen darüber hinaus über Erfahrungen mit Datenbanksystemen, der Datenhomogenisierung und Datenmodellierung
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung im Umgang mit großen Geodatenmengen
- Erfahrung bei der Erstellung von Fachkonzepten
- Kreative Denkfähigkeit hinsichtlich Verfahren und Entwicklungen
- mehrjährige Berufserfahrung
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Kommunikations-, Team-, und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zu fachübergreifendem Denken
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
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Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.