Expertin oder Experte für Grunderwerb, Entschädigungs- und Enteignungsrecht (w/m/d)
Hannover, DE, 30163
Expertin oder Experte für Grunderwerb, Entschädigungs- und Enteignungsrecht (w/m/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachthematische Aufsicht im Grunderwerb über die Außenstellen und die niederlassungsweite Beratung im Bereich Entschädigungs- und Enteignungsrecht
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Außenstellen in der Bearbeitung von grundsätzlichen und rechtlichen Fragestellungen zum Thema Grunderwerb und sind darüber hinaus für die Ausarbeitung von Fortbildungsveranstaltungen zuständig
- Weiterhin gehören die Überprüfung und Freigabe von grunderwerblichen Kaufvertragsentwürfen einschließlich der Einhaltung entschädigungsrechtlicher Grundsätze zu Ihrem spannenden Aufgabenspektrum
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Regulierung des Bereiches Entschädigungs- und Enteignungsrecht
- Die Erarbeitung von Grundsatzentscheidungen im Bereich Grunderwerb rundet Ihren anspruchsvollen Aufgabenbereich ab
Das sollten Sie mitbringen:
- Optimale Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene zweite juristische Staatsprüfung, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fachkenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Immobilienrechts, möglichst mit Berührung zum Flurbereinigungs-, Enteignungs- und Entschädigungsrecht
- Einschlägige Kenntnisse im Bereich Immobilienbewertung, Wertermittlung und Entschädigungsgutachten
- Fundierte Erfahrung in der Verhandlungsführung
- Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
- Möglichst vertiefte Fachkenntnisse im Prozessrecht, allgemeines Vertragsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz und Bundesfernstraßengesetz sowie die Bereitschaft sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Notarielle Erfahrung ist von Vorteil
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen und Prozessen
- Hohe Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste sowie selbständige Arbeitsweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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