Fachexpertin oder Fachexperte VOB/A (w/m/d)

Standort(e): 

Hannover, DE, 30163

Unternehmen:  Niederlassung Nordwest
Fachbereich:  Einkauf & Vergabe
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachexpertin oder Fachexperte VOB/A (w/m/d)

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vergabestelle und Nachtragswesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexpertin oder Fachexperte VgV (w/m/d).

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Als Fachexpertin oder Fachexperte VOB/A (w/m/d) obliegt Ihnen die Konzeptionierung, Optimierung, Durchführung und Qualitätssicherung von Vergabeverfahren und -prozessen
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Erstellung von Vergabeverfahren insbesondere von Großprojekten ab einem Auftragswert von 10 Millionen Euro für Bauleistungen sowie sonstige Liefer- und Dienstleistungen
  • Dabei übernehmen Sie die Durchführung von Vergabe- und Aufklärungsverhandlungen, verbunden durch Prüfung der vorgelegten Kalkulations-/Preisermittlungsgrundlagen von Auftragnehmern
  • Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet durch die Beratung und Schulung der Außenstellen der Niederlassung Nordwest in allen vergabetechnischen Fragestellungen

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Optimale Voraussetzung für die Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
  • Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz im Bereich Verkehrswegebau bzw. Ingenieurbau
  • Darüber hinaus sind Sie vertraut mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A (VOB/A), Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV) und zusätzlich der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
  • Kenntnisse im Bereich Architekten- und Ingenieurrecht und Bauvertragsrecht und in der Betriebswirtschaftslehre (Kalkulation) können Sie ebenso nachweisen

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Darüber hinaus besitzen Sie einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Vervollständigt wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte IT-Affinität sowie eine Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft gegenüber Softwareanwendungen

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermöge
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.