Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Ausbildung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferentin oder Fachreferent Ausbildung und Studium (w/m/d) unbefristet in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bei dieser verantwortungsvollen Position ermitteln Sie gemeinsam mit der Personalplanung und den Fachbereichen den Bedarf an Auszubildenden und dual Studierenden, kalkulieren die entsprechenden Kosten und begleiten den gesamten Planungsprozess.
• Die strukturierte Umsetzung der Ausbildung und der dualen Studiengänge wird von Ihnen sichergestellt. Dazu gehört auch die kontinuierliche Abstimmung mit Ausbilder*innen, internen Ansprechpersonen und externen Partnern.
• Ebenfalls analysieren Sie die Ausbildungs- und Studienverläufe, leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab und entwickeln gezielt Strategien zur Steigerung des Ausbildungserfolgs.
• Sie beraten Auszubildende, Studierende, Fachbereiche und externe Partner in allen Fragen rund um Ausbildung, duales Studium, Weiterbildung, Traineeprogramme oder Quereinstiegsmöglichkeiten.
• Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und weiteren Kooperationspartnern und sorgen für eine hohe Qualität in allen Prozessen rund um Prüfung, Betreuung und Ausbildungsorganisation.
• Die Entwicklung regionaler Netzwerke zur Nachwuchsgewinnung, Gewinnung interne Ausbilder*innen und Umsetzung geeigneter Marketing- und Rekrutierungsmaßnahmen für Ihre Zielgruppen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab. 

Das sollten Sie mitbringen: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. 

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Bereich Ausbildung, Weiterbildung oder Personalentwicklung.
• Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Ausbildungsprogrammen oder dualen Studiengängen.
• Sicherer Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen wie Berufsbildungsgesetz (BBiG), Jugendarbeitsschutzgesetz und idealerweise Erfahrung als Ausbilder*in. 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres, verbindliches Auftreten,
• Freude daran, junge Menschen zu begleiten und zu fördern,
• eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 27.10.2026.