Ingenieurin/Ingenieur Geoinformatik (w/m/d)

Standort(e): 

Hannover, DE, 30163

Unternehmen:  Niederlassung Nordwest
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieurin/Ingenieur Geoinformatik (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bei dieser verantwortungsvollen Position besteht Ihre Kernaufgabe aus dem Aufbau eines qualitätsgesicherten Geodatenmanagements sowie der Einrichtung einer Geodateninfrastruktur (GDI)
  • Hierbei umfasst Ihr Tätigkeitsbereich die Bereitstellung und den Austausch straßenbezogener Daten und Datenprodukte
  • Sie übernehmen die Administration, den Einsatz und die Schulung von Geoinformationssystemen (GIS)
  • In Ihrer Funktion übernehmen Sie weiterhin die konzeptionelle Beratung, Unterstützung und Qualitätssicherung für GIS-Projekte und GIS-gestützte Verfahren
  • Die fachliche Anleitung, Planung, Koordination und Wissensvermittlung im Geoinformatikteam runden Ihre anspruchsvolle Tätigkeit ab

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geoinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fachkenntnisse und Fähigkeiten
  • Aufgrund Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Software (ESRI (ArcGIS), Open-Source (QGIS)) sowie Web-Services/-Technologie und damit verbundener Standards
  • Sie besitzen eine hohe Kompetenz in der Verarbeitung von Geodaten (Georeferenzierung, Geocodierung, Transformation) z. B. mit FME
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenhomogenisierung, der Anwendung von Visualisierungsmethoden sowie der Umgang mit großen Geodatenmengen sind unbedingt erforderlich
  • Sie verfügen darüber hinaus über Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Prozessanalyse, Datenmodellierung/-strukturierung, Datenformate, Geodateninfrastrukturen und Datenbanksysteme (z. B. PostGIS, Mapbender, MySQL oder Geoserver)

 

Das wäre wünschenswert:

  • Erfahrung mit der Erstellung von Fachkonzepten
  • Fähigkeit zum ergebnisorientierten und selbständigen Bearbeiten besonders schwieriger Sachverhalte
  • hohe Methodenkompetenz und strukturierte Arbeitsweise
  • Kreative Denkfähigkeit hinsichtlich Verfahren und Entwicklungen
  • Fähigkeit zur Ziel- und Prioritätensetzung

 

Das zeichnet Sie aus:

 

  • Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des
MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!