Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Fuhrpark (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• In der Position der Teamleitung Fuhrpark übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Fuhrparkmanagements. Sie sind verantwortlich für die Organisation aller Aufgaben, die Sicherstellung reibungsloser Prozesse sowie die Entwicklung Ihres Teams.
• Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden im Team Fuhrpark. Sie steuern und organisieren die täglichen Arbeitsabläufe und stellen sicher, dass alle Ziele effizient und qualitativ hochwertig erreicht werden. Dabei fördern und entwickeln Sie Ihre Beschäftigten individuell, führen regelmäßig Jahresgespräche, sorgen für eine offene Kommunikation im Team, motivieren Ihre Mitarbeitenden und stellen einen aktiven Wissenstransfer sicher.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Fahrzeugbedarfsmanagement. Sie verantworten die Bedarfsplanung und Steuerung von Fahrzeugen und Geräten sowohl für die sogenannte „Weiße Flotte“ als auch für die „Orange Flotte“. Dabei behalten Sie die Standardisierung der Fuhrparkausstattung im Blick und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit.
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den Autobahnmeistereien, den Außenstellen, der Verkehrs- und Betriebszentrale sowie dem Zentralen Fuhrparkmanagement. Diese turnusmäßige Abstimmung stellt eine enge Zusammenarbeit sicher und gewährleistet einen einheitlichen und zukunftsorientierten Betrieb des gesamten Fuhrparks.
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Abteilungsleitung zusammen, insbesondere bei der strategischen Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereichs. Sie bringen Ideen ein, entwickeln Konzepte weiter und tragen aktiv zur langfristigen Planung bei.

Das sollten Sie mitbringen:

• Für diese spannende Herausforderung bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit
• Weiterhin verfügen Sie durch Ihren beruflichen Werdegang über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik (Antriebstechnik, hydraulische Kraftübertragung) und Fuhrparkmanagement
• Abgerundet wird Ihr Profil durch fundierte Kenntnisse über den Fuhrpark (Fahrzeuge und Geräte) des Straßenbetriebsdienstes

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetze (Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung (StVZO), RL00193 - Richtlinie Fuhrparkordnung, RL00002 -Beschaffungs- und Einkaufsrichtlinie)
• Anwendungskenntnisse im Bereich Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) und Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

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