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Projektingenieur für die Verkehrs- und Betriebszentrale (w/m/d)

Standort(e): 

Hohen Neuendorf (OT Stolpe), DE, 16540

Unternehmen:  Niederlassung Nordost
Fachbereich:  Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Projektingenieur für die Verkehrs- und Betriebszentrale (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur für die Verkehrs- und Betriebszentrale (m/w/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Teil-Projektmanagement für den Neu- und Umbau der Verkehrs- und Betriebszentrale sowie Projektsteuerung von externen Dienstleistern
  • Integration und Vereinheitlichung der bestehenden Systeme für das deutschlandweite Verkehrsmanagement 
  • Entwicklung von Prozessen für die Schnittstellen, insbesondere mit der Straßenverkehrsbehörde, dem Baustellenmanagement und Tunnelbetrieb 
  • Enge Abstimmung mit Verkehrs- und Tunnelzentralen der Autobahn GmbH zur Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards
  • Koordinierung des operativen Betriebs sowie Aufbau eines Informationsverbunds in der Metropolregion zu 
  • Verbesserung des operativen Verkehrsmanagements  

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Level C1)
  • Pkw-Führerschein Klasse B

 

Das wäre wünschenswert:

  • Vertiefte Kenntnisse der Regelwerke z.B. Technische Lieferbedingungen für Streckenstationen (TLS), Richtlinie für Wechselverkehrszeichen an Bundesfernstraßen (RWVZ), Richtlinie für Wechselverkehrszeichenanlagen an Bundesfernstraßen (RWVA), Richtlinien für die Ausstattung und den Betrieb von Straßentunneln (RABT), Richtlinien für die Ausstattung und den Betrieb von Straßentunneln (RE-ING)
  • Vertiefte Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts
  • Kenntnisse der geltenden Vorschriften, Verordnungen und Gesetze (StVO, FStrG, BAST, FGSV u.a.)
  • Kenntnisse des BSI-Grundschutzgesetz (Grundschutzkatalog)

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10.08.2026.

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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