Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Ladeinfrastruktur

Standort(e): 

Hohen Neuendorf, DE, 16540

Unternehmen:  Niederlassung Nordost
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Ladeinfrastruktur

 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Ladeinfrastruktur.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Gesamthafte Projektsteuerung: Sie leiten Ladeinfrastrukturprojekte im Niederlassungsgebiet und koordinieren als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit zwischen Zentrale, Außenstellen, Fachbereichen (z. B. Hochbau, Straßenplanung) und externen Auftragnehmern.
  • Steuerung der Planungsphasen: Sie verantworten die Grundlagenermittlung sowie die Vor- und Entwurfsplanung (LP 1-3 HOAI), koordinieren Beteiligungsverfahren (TÖB) und führen die Genehmigungsplanung inkl. Baufreigaben nach § 4 FStrG durch.
  • Technische Qualitätssicherung: Sie prüfen fachlich die Standorterschließung durch Energieversorger sowie die Ausführung durch Infrastrukturbetreiber unter Nutzung moderner Dokumentenmanagementsysteme (EIM).
  • Bauüberwachung & Gewerke-Koordination: Sie wirken beim Controlling von Bauzeitenplänen mit, koordinieren die ausführenden Gewerke (Strom, Wasser, Abwasser) und steuern Fachthemen wie Baugrundanalysen oder Entsorgungsfragen.
  • Abnahme & Nachtragsmanagement: Sie führen die bautechnischen Abnahmen durch, prüfen Dokumentationen sowie bauliche Nachweise und steuern das Nachtragsmanagement in enger Abstimmung mit der Zentrale.
  • Sicherung der Betriebsphase: Sie kontrollieren die Einhaltung von Wartungskonzepten sowie die Einhaltung der Vorschriften zu Sicherheit und Ordnung am Standort (§ 4 FStrG).

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Kenntnissen.
  • Einschlägige Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1–5 HOAI; erste Erfahrungen in LP 8–9 sind von Vorteil.
  • Fachwissen Infrastruktur: Kenntnisse im Straßen- und Wegebau, in Genehmigungsverfahren (insb. § 4 FStrG) sowie in der Bauleitplanung und technischen Gewerke-Koordination.
  • Steuerungskompetenz: Erfahrung in der Führung externer Dienstleister, in der fachlichen Prüfung von Planunterlagen und im Umgang mit Planmanagementverfahren.
  • Kommunikation & Stakeholder: Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation zwischen verschiedenen Akteuren sowie Geschick in der fachlichen Berichterstattung.
  • Analytik & Sorgfalt: Sicherheit in der Prüfung technischer Nachweise (z. B. Statik, Elektrotechnik) und im Qualitätsmanagement.

 

Das wäre wünschenswert:

  • Branchen-Know-how: Erste Erfahrungen bei der Planung und Realisierung von E-Ladeinfrastruktur oder Projekten im Bereich Elektromobilität.
  • Zusatzkenntnisse Bau: Grundkenntnisse in der Umweltplanung, Vermessung, Bodenanalyse sowie im Erdbau und Entwässerungs-/Kanalbau.
  • Spezialisierung: Grundkenntnisse im einfachen Hochbau (Statik, Korrosion) sowie im Nachtragsmanagement.
  • Digital-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (EIM) und digitalen Beteiligungsprozessen.

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 19.04.2026.

Die Auswahlgespräche finden am 06.05.2026 statt.

 

Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.