Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Nordost suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (w/m/d) für die Planung und Bau der Tunnelbetriebstechnik.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Planung und Bau der Tunnelbetriebstechnik
• Steuerung und Koordination aller Planungs- und Bauaufgaben für Anlagen der Gefahrenabwehr in den Tunneln
• Baumaßnahmenübergreifende Mittelsteuerung für alle Projekte der Gefahrenabwehranlagen in den Tunneln
• Aufstellen des kurz-, mittel- und langfristigen Bauprogramms auf Grundlage der Prüfungen und Zustandsbewertungen der Gefahrenabwehr- und Sonderanlagen unter Berücksichtigung des Verfügungsrahmens
• Regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung zu den Aufgaben und der Zielerreichung des Teams einschließlich der Filterung, Bündelung und Zusammenfassung relevanter Inhalte, Vorgänge und Regelungsbedarfe

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (Master) oder Bauingenieurwesen (Master) oder gleichwertige Qualifikation, Fachkenntnisse und Berufserfahrungen
• Mehrjährige Erfahrungen in der Koordinierung von Organisationsabläufen und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in den Fachgebieten Hochbau, Technische Gebäudeausstattung und Verkehrstechnik
• langjährige praktische Erfahrungen in der Planung und im Betrieb von Löschwasser- und Lüftungssystemen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 24.10.2026