Volljurist (w/m/d) Vergaberecht / Zivilrecht bei der Autobahn GmbH

Standort(e): 

Hohen Neuendorf, DE, 16540

Unternehmen:  Niederlassung Nordost
Fachbereich:  Recht
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Volljurist (w/m/d) Vergaberecht / Zivilrecht bei der Autobahn GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für unsere Rechtsabteilung in Vollzeit. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort in Hohen Neuendorf, OT Stolpe.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

 

  • Juristische Bearbeitung und Beratung im Vergaberecht
    • Führung und Vertretung in Vergabeverfahren: Sie leiten Nachprüfungsverfahren und vertreten die Interessen des Arbeitgebers gerichtlich und außergerichtlich.
    • Rechtsberatung und Risikomanagement: Sie beraten bei der Optimierung von Vergabeprozessen und identifizieren sowie analysieren vergaberechtliche Risiken.
    • Erstellung juristischer Gutachten: Sie verfassen Rechtsgutachten und Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen im Vergaberecht.
    • Koordinierung und Monitoring: Sie koordinieren externe Rechtsanwälte und überwachen Gesetzesänderungen sowie aktuelle Rechtsprechung
  • Kontrolle von Nachträgen (Schwerpunkt freiberuflicher Nachtragsleistungen)
    • Sie beraten die Niederlassungen bei grundsätzlichen Fragestellungen im Vergabe- und Vertragswesen und verantworten die ganzheitliche, formal- und materiellrechtliche Prüfung von Nachträgen.
    • Sie prüfen und beurteilen umfassend Vertragsprobleme bei der Abrechnung sowie der Auslegung und/oder Umstellung von Verträgen.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen)
  • Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht
  • Umfassende Berufserfahrung in Bauvertragsrecht und Vergabewesen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau nach CEFR)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook
  • Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des Niederlassungsgebiets

 

Das wäre wünschenswert:

  • Spezialwissen im privaten Baurecht und Planungsrecht (inkl. BGB, VOB, HOAI)
  • Sichere Anwendung relevanter Vergabeverordnungen (GWB, VgV, UVgO)

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Hohe strategische und organisatorische Kompetenz
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie
  • Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gestaltungswille, Entscheidungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick im hohen Maße

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10.12.2025.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!