Jetzt bewerben »

Wirtschaftsinformatiker (w/m/d) als Projektleitung des Enterprise Information Management Systems

Standort(e): 

Hohen Neuendorf, DE, 16540

Unternehmen:  Niederlassung Nordost
Fachbereich:  Interne Dienste
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein.

Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.

Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig mitzugestalten?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Wirtschaftsinformatiker (w/m/d) als Projektleitung des Enterprise Information Management Systems

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Einkauf und interne Dienste suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wirtschaftsinformatiker (w/m/d) als Projektleitung des Enterprise Information Management Systems (EIM).

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bildung und Leitung der Projektgruppen zu dem Enterprise Information System (EIM)
  • Identifizierung und Analyse der Aktentypen und -cluster, Ermittlung von Anforderungen sowie Bewertung dieser
  • Umsetzung von Datenmigrationsaufgaben und in das EIM-System
  • Aufbau und Pflege eines Key-User und Mutiplikatoren-Netzwerks, Durchführung von Schulungen und technischer Vor-Ort-Support
  • Qualitätssicherung der Einführung und der Verwendung des EIM-Systems
  • Abstimmungen mit Gremien, Fachbereichen und der Zentrale

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Hochschulbildung Mit dem Schwerpunkt Wirtschafsinformatik oder Digitalisierung
  • Oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Berufserfahrung in der der (Teil-)Projektleitung von IT-Projekten
  • Fachkenntnisse der Anforderungen an Dokumentenmanagement, Digitalisierungsprozessen und Aktenführung
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (zu etwa 10% der Tätigkeit)

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • IT- und Digitalisierungsaffinität
  • Fachkenntnisse im Umgang mit dem Enterprise Information Management System d.velop D.3
  • Führung von Projektmitgliedern

Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 24.06.2025.

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben »