Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung des Geschäftsbereiches Planung in der Außenstelle Köln
• Gesamtverantwortung als Handlungs- und Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich Planung
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Geschäftsbereichs Planung der Außenstelle
• Koordination der geschäftsbereichsübergreifenden Prozesse und Aktivitäten in der Außenstelle
• Übernahme der Unternehmerpflichten hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Fachaufsicht über die Autobahnmeistereien

Was Sie mitbringen müssen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Führungserfahrung
• Umfangreiche Erfahrungen in der planerischen Begleitung großer Baumaßnahmen
• Hohe Fachkompetenz im Planungsmanagement
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert wäre:

• Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
• Fundierte Fachkenntnisse im Umwelt-, Straßen- und Verwaltungsrecht (etwa Bundesfernstraßengesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Naturschutzgesetz)
• Vertiefte Kenntnisse im Baurechtsverfahren

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E16

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 23.08.2026.