Wir bieten Ihnen ab dem 01.01.2027 eine Position als Leitung (m/w/d) der Autobahnmeisterei Kamen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Betreuung und Funktionsfähigkeit des zur Autobahnmeisterei zugeordneten Autobahnnetzes
• Steuerung, Planung und Kontrolle aller baulichen und betrieblichen Maßnahmen (inkl. u.a. Instandhaltung, Reinigung, Winterdienst und Sofortmaßnahmen)
• Führung und Zielsteuerung der Autobahnmeisterei einschließlich Budgetplanung und Berichtswesen
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie Übernahme der Unternehmerpflichten und Bauüberwachung
• Sicherstellung der Abgabe von Ereignismeldungen
• Wahrnehmung der Überwachungspflicht der Straßenbaubehörde einschließlich der Kontrolle der mit der Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben beauftragten Unternehmen (u.a. Koordination und verkehrsrechtliche Anordnung der Arbeitsstellen kürzerer Dauer, Mitwirkung bei der Abnahme von Verkehrsführungen für Arbeitsstellen längerer Dauer im Sinne der RSA)
• Überwachung von Fremdleistungen und Verträgen (z. B. ÖPP-Modelle) im operativen Betrieb

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Straßenwärtermeister (m/w/d) oder der Nachweis vergleichbarer Qualifikationen, Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen
• Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
• Kenntnisse im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (wie zum Beispiel FStrG, VOB, VOL, BHO, Richtlinie zur Erfassung des Anlagevermögens an Bundesfernstraßen, Unfallverhütungsvorschriften)
• Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Vorhandener Füherschein der Klassen B, BE, und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

 Das wäre wünschenswert:

• Grundverständnis des Manteltarifvertrages der Autobahn GmbH des Bundes

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich ausschießlich online über unser Karriereportal.