Zur Unterstützung unseres Teams in dem Geschäftsbereich D Ersatzbauwerke suchen wir Sie zum 01.01.2026 als Geschäftsbereichsleiterin oder Geschäftsbereichsleiter (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Die fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation im Geschäftsbereich, sowie die Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen, Abteilungen und Außenstellen
• Ebenfalls zählt die Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Geschäftsbereiches bezüglich Planungsmaßnahmen, Baumaßnahmen und Erhaltungsmaßnahmen zu Ihren Aufgaben
• Des Weiteren sind Sie für die Initiierung, Koordination und Festlegung der internen Prozesse sowie Koordinierung und Umsetzung der zentralen Vorgaben, dazu gehört die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die Berichterstattung aber auch korrigierende Maßnahmen bei Verfehlung der Ziele verantwortlich
• Ebenso gehört die Festlegung von Budget und Ressourcen zu Ihren Aufgaben
• Die Teilnahme an Fachgremien, Koordinationsrunden und Lenkungskreisen rundet Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung sowie tiefgreifendes technisches Wissen zum Straßenbau und Ingenieurbauwerken, umfangreiches Wissen im Verwaltungs-, Straßen-, Bau-, Straßenverkehrs-, Vertrags-, Haushalts-, Naturschutz- und Umweltrecht
• Führungserfahrung basierend auf einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen mit
• Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und projektorientiertem Handeln
• Des Weiteren besitzen Sie Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht, insbesondere in der HOAI, VOB, Teil A und Teil B, VOL und VOF sowie in den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), Anforderungen an Arbeitsplätze und Verkehrswege auf Baustellen im Grenzbereich zum Straßenverkehr - Straßenbaustellen (ASR) und Richtlinien für passiven Schutz an Straßen durch Fahrzeug-Rückhaltesysteme (RPS)

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: EG 15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 19.09.2025.