Ingenieurin oder Ingenieur Landschaftsplanung (w/m/d)

Standort(e): 

Kassel, DE, 34117

Unternehmen:  Niederlassung Nordwest
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieurin oder Ingenieur Landschaftsplanung (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A 30 Umweltplanung der Außenstelle Kassel suchen wir Sie ab dem 01.08.2026 als Ingenieurin oder Ingenieur Landschaftsplanung (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sie erarbeiten umwelt- und naturschutzfachliche Gutachten und Stellungnahmen und führen Fauna-Flora-Habit-Verträglichkeitsprüfungen und Umweltverträglichkeitsstudien durch
  • Des Weiteren arbeiten Sie die Ausschreibungsunterlagen für Ingenieurleistungen und Landschaftsbauarbeiten aus und bearbeiten die Abwicklung und Abrechnung
  • Die Aufstellung von landschaftspflegerischen Ausführungsplanungen mit konkreter Umsetzung von landschaftspflegerischen Maßnahmen liegt in Ihrer Verantwortung
  • Darüber hinaus wirken Sie an Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren u. a. durch die Erstellung und Prüfung von gutachtlichen Stellungnahmen auf Anforderung der Planfeststellungsbehörde mit
  • Sie führen Funktionskontrollen an Kompensationsmaßnahmen durch
  • Im Rahmen Ihrer anspruchsvollen Aufgaben stimmen Sie sich unter anderem mit Fachbehörden sowie beauftragten Ingenieurbüros ab

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor der Fachrichtung Landschaftsplanung oder gleichwertige Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen

 

Das wäre wünschenswert:

  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Landespflege, idealerweise bei den Infrastrukturvorgaben
  • Des Weiteren besitzen Sie Fachkenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht sowie Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten (HOAI) und Ingenieure und Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
  • Ebenso verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zu Reisen innerhalb des Niederlassungsgebietes bereit
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 01.05.2026.

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.