Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Als Teamleitung übernehmen Sie die Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse in der Außenstelle Kassel
• Hierbei haben Sie die Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für das Team und die damit verbundenen Prozesse und Projekte
• Weiterhin sind Sie zentrale/r Ansprechpartner/in für sämtliche im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle aufkommenden Vorgänge und Fragestellungen mit Bezug zu Arbeitsstellenplanungen und Verkehrsführungen
• Sie bearbeiten Verkehrsangelegenheiten mit Auswirkungen auf den fließenden Verkehr (z. B. Verkehrsstärke, Verkehrsführung, Fahrstreifenbreite, Bauablauf, Sperrung von Anschlussstellen und die Baustellentätigkeit mit der Bauabteilung, Ingenieurbüros, Bauunternehmen, Polizei sowie mit den Straßenverkehrsbehörden)
• Zudem erstellen Sie Verkehrskonzepte für Baustellenverkehrsführungen (Baustellenmanagement) und übernehmen die Koordination und Organisation von Verkehrsbesprechungen
• Die Beauftragung von Ingenieurbüroleistungen/Ingenieurbüros für z. B. Verkehrszeichenpläne für Baustellenverkehrsführungen oder auch Verkehrsgutachten runden Ihr Aufgabengebiet ab

Das sollten Sie mitbringen:

• Für diese interessante berufliche Herausforderung bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurswesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit
• Durch Ihren beruflichen Werdegang bringen Sie Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet mit und verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen
• Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich des Straßenrechts (Straßenverkehrs-Ordnung (StVO), Bundesfernstraßengesetz (FStrG), u. a.)
• Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft zu Dienstreisen

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der Regelwerke zu Sicherung von Arbeitsstellen (u. a. Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), Anforderungen an Arbeitsplätze und Verkehrswege auf Baustellen im Grenzbereich zum Straßenverkehr – Straßenbaustellen (ASR A5.2))

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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