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Ingenieur als Ansprechpartner Abfall und Stoffstrommanagement (m/w/d)

Standort(e): 

Kempten, DE, 87439

Unternehmen:  Niederlassung Südbayern
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur als Ansprechpartner Abfall und Stoffstrommanagement (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Ingenieur als Ansprechpartner Abfall und Stoffstrommanagement (m/w/d) für die Geschäftsbereiche Planung, Bau und Erhaltung für die Außenstelle Kempten. 

 

Ihre Aufgaben:

Organisation des betriebsinternen Stoffstrom- und Abfallmanagements für die Geschäftsbereiche Planung, Bau und Erhaltung der Außenstelle Kempten 

    • Beratung der Geschäftsbereiche zu Fragen des Stoffstrom- und Abfallmanagements
    • Beratung der Geschäftsbereiche zur Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
    • Ansprechpartner/in für die Fachexperten Abfall der Niederlassung Südbayern sowie für Umweltbehörden und Ingenieurbüros
    • Auswertung von Gutachten, Prüfberichten und Deklarationsanalysen und Abfalleinstufung inkl. Ableitung von Empfehlungen
  • Durchführung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von Abfällen (ZEDAL) in den aufgeführten Geschäftsbereichen der Außenstelle Kempten 
  • Unterstützung der örtlichen Bauüberwachung / Projektleitung bei der Anwendung des ZEDAL EBV Moduls zur Erfüllung der Dokumentationspflicht zum Einbaunachweis von MEB

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
  • Kenntnisse im Bereich Straßenbautechnik und Abfall- oder Stoffstrommanagement bzw. einschlägige Vertiefungsrichtungen im Studium
  • Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts (z.B. BNatSchG, KrWG, BBodSchV, ErsatzbaustoffV)
  • Kenntnisse der HOAI, der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie fachbezogener Datenverarbeitung
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs

 

Das zeichnet Sie aus:

  •  Ausgeprägte solziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Entgelttabelle - MTV Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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