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Straßenwärter (w/m/d) für die Unfallschadenssachbearbeitung

Standort(e): 

Kirchheim unter Teck, DE, 73230

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E8
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Straßenwärter (w/m/d) für die Unfallschadenssachbearbeitung

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

 

  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unfallschäden
  • Mitwirkung bei der Aufnahme/Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen der Autobahn GmbH bzw. des Bundes (z.B. durch Breitstellung von Informationen, Bildmaterialien und Protokollen)
  • Mitwirkung bei der Erfassung, Dokumentation und Abrechnung der Unfallschäden
  • Betreuung Regenwasserbehandlungsanlagen
  • Sichtkontrollen (quartalsweise) der Anlagenteile
  • Funktionskontrolle (halbjährlich) der Anlagenteile
  • Zustandsprüfung (jährlich)
  • Einsätze bei besonderen Wetterereignissen und Havarien
  • Betreuung, Überwachung, Kontrolle und Dokumentation von Ausschreibung und Fremdleistungen (einschl. Entsorgung)
  • Mitarbeit im Winterdienst und der Rufbereitschaft und allgemeine Straßenwärtertätigkeiten
  • Durchführung von verwaltungsseitigen Tätigkeiten sowie von Instandhaltungstätigkeiten im Gehöft und der Lagerverwaltung auf Anweisung der Leitung der Autobahnmeisterei

 

Das sollten Sie mitbringen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in oder ein Abschluss in einem vergleichbaren, einschlägigen Ausbildungsberuf oder mit betriebseigener Prüfung als Straßenwärter/in
  • Gute straßenbautechnische und straßenbetriebliche Grundkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit sowie die gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit im Freien 
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP sowie verschiedenen Steuerungs- und Organisationsprogrammen für Straßenverkehrstechnik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das wäre wünschenswert:

 

  • Kenntnisse über Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit Regenwasserbehandlungsanlagen (WHG, GrwV oder AbwV)
  • Gültiger Führerschein der Klasse CE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

 

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit

 

Entgeltgruppe: E8

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 31.03.2026. 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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