Projektingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur

Standort(e): 

Krefeld, DE, 47805

Unternehmen:  Niederlassung Rheinland
Fachbereich:  Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Projektingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur

Zur Unterstützung unseres Teams Elektro- und Anlagentechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Als Projektingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur übernehmen Sie die Projektleitung für die gesamthafte Steuerung von Ladeinfrastrukturprojekten im Niederlassungsgebiet.
  • Die Verantwortung für Aufgaben im Bereich Planung gemäß der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI sowie beispielsweise die übergreifende Steuerung und Koordination mit Hilfe eines Planmanagementverfahrens und Dokumentenmanagement (EIM) gehört ebenfalls in Ihren Arbeitsbereich.
  • Außerdem sind Sie für Aufgaben im Bereich Bauüberwachung wie z.B. die Kontrolle der Bauausführung und die Durchführung und Verantwortung der Abnahme von Bauleistungen zuständig.
  • Abschließend liegt die Betriebsphase, zu der unter anderem regelmäßige Prüfungen der Vorgaben zur Sicherheit und Ordnung des Standorts gem. § 4 FStrG zählen, in Ihrer Verantwortung.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Langjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Projektmanagement
  • Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-5 HOAI
  • Erste Erfahrungen bei der Begleitung von Bauprojekten (Leistungsphase 8 HOAI)
  • Erste Erfahrungen in der Objektbetreuung (Leistungsphase 9 HOAI)
  • Kenntnis von Planmanagementverfahren
  • Kenntnisse im Straßen- und Wegebau
  • Fachkenntnisse Genehmigungsverfahren nach §4 FStrG
  • Grundkenntnisse Bauleitplanung (Controlling Bauzeitenplan, Mitwirkung Bauüberwachung)
  • Grundkenntnisse der Koordination der ausführenden Gewerke (Strom, Wasser, Abwasser)
  • Grundkenntnisse der baulichen Nachweisprüfung

 

Das wäre wünschenswert:

  • Erste Erfahrung bei der Planung und Realisierung von E-Lade-Infrastruktur
  • Kenntnisse im Erdbau sowie Entwässerungs- und Kanalarbeiten sowie in Beteiligungsverfahren (TÖB)
  • Erfahrungen im Dokumentenmanagement
  • Grundkenntnisse der Vermessung, Umweltplanung, Statik, Elektrotechnik, Boden und Baugrundanalyse sowie der Entsorgung
  • Grundkenntnisse im einfachen Hochbau (Statik, Korrosion), Qualitätsmanagement und Nachtragsmanagement

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 16.03.2025.

 

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!