Fachbereichsleiterin (w/m/d) Betriebstechnik
Krogaspe, DE, 24644
Fachbereichsleiterin (w/m/d) Betriebstechnik
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Technische und fachliche Leitung der Fachgruppe Betriebstechnik im FIT, der Instandhaltung und der Störungsbeseitigung der betriebstechnischen Infrastruktur mit aktiver Mitarbeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Erfordernisse
- Sicherstellung des ausfallsicheren, gesetzes- und normkonformen Betriebs KRITIS‑relevanter technischer Anlagen und Systeme
- Fachliche Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Instandhaltungs‑, Entstör‑ und Umbaumaßnahmen einschließlich Qualitäts‑ und Wirtschaftlichkeitskontrolle
- Organisation und fachliche Verantwortung für den Rufbereitschaftsdienst in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen
- Fachliche Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gefahrenabwehr im Zuständigkeitsbereich einschließlich Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen sowie fachlicher Organisation und Durchführung von Schulungen
- Technische Planung, Bauüberwachung sowie Abnahme und Inbetriebnahme von Maßnahmen an der betriebstechnischen Infrastruktur
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder vergleichbare oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Energie‑ oder Kommunikationstechnik
- Praktische Erfahrung in der sicheren Planung, Errichtung, Prüfung und dem Betrieb elektrischer und kommunikationstechnischer Anlagen
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen, Gesetze und technischer Regelwerke (u.a. zugehörige DIN VDE- und EN- Normen, DGUV-V3, TAB, NAV, TRBS, TKG)
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im Vergabe‑ und Vertragsrecht (z.B. VOB, VOL, HOAI)
- Erfahrung im Umgang mit Kreuzungsrecht bei Leitungsverlegungen im öffentlichen Raum
- Erfahrung im KRITIS‑nahen Betrieb technischer Anlagen oder in sicherheitsrelevanten Infrastrukturbereichen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.05.2026.