Abteilungsleitung Umweltplanung (w/m/d)
Standort(e):
Lübeck, DE, 23556
Unternehmen:
Niederlassung Nord
Fachbereich:
Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:
Führungserfahrung
Entgeltgruppe:
E14
Vertrag:
Unbefristet
Abteilungsleitung Umweltplanung (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lübeck eine Abteilungsleitung Umweltplanung
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und der Außenstellenleitung
- Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung Umweltplanung
- Projektspezifische und lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen
- Ansprechpartner für alle fachlichen und fachrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Umweltlanung und bei der Umsetzung der Maßnahmen
- Optimierung der Prozesse sowie die Koordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen in der Abteilung
- Beteiligung und Beratung des Geschäftsbereichs Planung und der Außenstellenleitung bei der Öffentlichkeitsbeteiligung und Kommunikation
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Landespflege, Umweltmanagement bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Langjährige und vertiefte Erfahrungen im Bereich Straßenplanung von Vorteil
- Hohe Fachkompetenz im Bereich Natur- und Artenschutz, Landschaftspflege, Umwelt
- Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen und fachlichen Vorgaben zum Planen, Bauen und Betreiben von Straßen im Hinblick auf umweltrechtliche Auswirkungen
- Kenntnisse des Naturschutzrechts und von Verordnungen/Vorgaben des Bundes und der Länder
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Denken in komplexen Zusammenhängen und ausgeprägter Gestaltungswille, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Proaktives Handeln und Denken sowie Entscheidungsfähigkeit
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und dem Etablieren einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft des Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.07.2025 über unser Karriereportal.