Verwaltungsangestellte oder Verwaltungsangestellter (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Hannover

Standort(e): 

Langenhagen, DE, 30855

Unternehmen:  Niederlassung Nordwest
Fachbereich:  Administration & Sekretariat
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E6
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Verwaltungsangestellte oder Verwaltungsangestellter (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Hannover

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verwaltungsangestellte oder Verwaltungsangestellter (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Als Verwaltungsangestellte oder Verwaltungsangestellter (w/m/d) bearbeiten Sie Schadensangelegenheiten, dokumentieren diese in SAP und sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (w/m/d) für die entsprechende Fachabteilung.
  • Im Rahmen des Beschaffungs- und Rechnungswesens nehmen Sie Lieferungen entgegen, prüfen die Lieferscheine und Rechnungen, unterstützen bei Inventuren und erstellen Übersichten und Statistiken.
  • Zur Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltzahlung unterstützen Sie bei der Durchführung von Buchungen und Änderungen im Zeitwirtschaftssystem, wirken bei der Bearbeitung von Anliegen der Beschäftigten der Autobahnmeisterei mit und unterstützen bei Fragen rund um die Zeitwirtschaft.
  • Ergänzend übernehmen Sie vielfältige organisatorische Aufgaben, darunter die Terminkoordination, die telefonische Korrespondenz sowie die Bearbeitung der Post.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Optimale Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen.
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.

 

Das wäre wünschenswert:

  • In Ihrem beruflichen Werdegang konnten Sie bereits Grundkenntnisse im Rechnungswesen und der Zeitwirtschaft erlangen und diese idealerweise in der Praxis anwenden.
  • Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind für Ihre zukünftigen Aufgaben von Vorteil.
  • Grundkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E6

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.