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Schlosserin oder Schlosser (w/m/d)

Standort(e): 

Leer, DE, 26789

Unternehmen:  Niederlassung Nordwest
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E8
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Schlosserin oder Schlosser (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams auf der Autobahnmeisterei Leer suchen wir Sie frühestens ab dem 01.01.2026 als Schlosserin oder Schlosser (w/m/d)

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Im Fokus Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit steht die Instandhaltung und Instandsetzung der Geräte, Maschinen und Kraftfahrzeuge
  • Sie übernehmen die technische Verantwortung über den Fahrzeug- und Maschinenpark und planen die Instandsetzungsleistungen und den Materialbedarf
  • Auch die Einweisung der Mitarbeitenden im Umgang mit den eingesetzten Fahrzeugen und Geräten gehört zu Ihren umfangreichen Aufgaben
  • Weiterhin sind Sie für die Wartung und Reparatur der speziellen Gehöfttechniken (Solemischanlage, Rollgrubenabdeckung usw.) zuständig

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Optimale Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation) (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B/BE/C/CE und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
  • Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Hydraulik, Pneumatik, vorzugsweise im Bereich Fahrzeugelektronik und -hydraulik
  • Sie haben bereits Erfahrung in Schweißarbeiten, Instandsetzung von Kleingeräten (z. B. Kettensägen, Freischneidern etc.) gemacht
  • Kenntnisse in der Instandsetzung von Winterdienstgeräten (z. B. Pflüge und Streuautomaten), im Umgang Soleaufbereitungsanlage und bei der Überwachung der Leichtflüssigkeitsabscheider sind wünschenswert

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E8

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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