Ingenieur - Verkehrsmanagement (w/m/d)

Standort(e): 

Leverkusen, DE, 51379

Unternehmen:  Niederlassung Rheinland
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur - Verkehrsmanagement (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur – Verkehrsmanagement (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Konzeption und Umsetzung von Verfahren zur Qualitätssteigerung von VBA und Datengrundlagen (Verkehrs-, Umfeld- und Betriebsdaten)
  • Konzeption, Erprobung und Einsatz von Simulationsmodellen zur Beurteilung von Verkehrsabläufen in Ballungsräumen und im Wirkungsbereich von Verkehrsbeeinflussungsanlagen (VBA) (online)
  • Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen zur Wirkung von Verkehrsbeeinflussungsanlagen (VBA) auf die Verkehrssicherheit, inkl. Messung, Bewertung und Verfahrensentwicklung
  • Vorbereitung und Koordination von Forschungs- und Kooperationsprojekten im Bereich Intelligenter Verkehrssysteme (IVS)
  • Konzeption und Weiterentwicklung telematischer Systeme, inkl. Wirkungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Begleitung der Softwareentwicklung und Unterstützung von Ingenieurbüros
  • Optimierung von Steuerungsalgorithmen für Verkehrsbeeinflussungsanlagen (VBA), Spezifizierung von Anforderungen und Anwendung wissenschaftlicher Methoden

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes (ingenieur-)wissenschaftliches Studium (Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Geografie mit Vertiefung Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse
  • Fachwissen in Verkehrssicherheit und Verkehrstechnik
  • Kompetenz in Bewertung und Anpassung von Steuerungsalgorithmen
  • Expertise in Konzeption und Betrieb von Verkehrsbeeinflussungsanlagen
  • Fertigkeiten in Verkehrsablaufsimulation mit Software wie VISSIM, BABSIM oder KAPASIM
  • Fundiertes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und technischen Regelwerken (z. B. MARZ, TLS, RWVA, RWVZ, FStrG, FStrAbG, RWBA, HBS)
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 31.08.2025.

 

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!