Fachexperte Vertragsmanagement und AVA (m/w/d)

Standort(e): 

München, DE, 80335

Unternehmen:  Niederlassung Südbayern
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufseinstieg
Entgeltgruppe:  E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachexperte Vertragsmanagement und AVA (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams Multiprojektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Vertragsmanagement und AVA (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Koordination für die Fachanwendung iTWO und Administrator/in mit Key-User/in-Funktion im Niederlassungsbereich
  • Koordination der Projekt- und Vertragsprozesse iTWO sowie der Schnittstellen zu verbundenen Fach- und Umsystemen inkl. Auswertung und Pflege in den verbundenen Datenbanken
  • Mitarbeit in Gremien, Fachboards und Arbeitskreisen
  • Fachliche Anleitung von Beschäftigten und Durchführung von Schulungen
  • Berechtigungsmanagement in den Umsystemen
  • Niederlassungskoordinator/in für das Controllingsystem Bundesfernstraßenbau (CSBF)

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschl. wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/FH) mit einem oder mehreren Schwerpunkten Rechtswissenschaft/ Vertrags-/ Bauprozess-/ Projektmanagement oder staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder eine ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Sehr hohe Affinität in Bezug auf IT-gestützte Prozessabläufe und Verfahren
  • Kenntnisse im Vertragsmanagement und Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA), wünschenswert auch Kenntnisse im Projektmanagement, in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus
  • Einschlägige EDV-Kenntnisse in MS-Office (insb. Word, Excel und Power Point)
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache

 

Das wäre wünschenswert:

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit AVA-Programmen wünschenswert, bevorzugt aus der iTWO-Produktfamilie
  • Wünschenswert wären ergänzende Kenntnisse in den Anwendungen MaViS und SAP, alternativ mindestens die Bereitschaft sich diese anzueignen

 

Das zeichnet Sie aus:

  • Analytisches Denkvermögen und Organisationsfähigkeit
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

 

Entgeltgruppe: bis E11

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!