Ingenieur Landschaftspflege und Umwelt (m/w/d)

Standort(e): 

München, DE, 80335

Unternehmen:  Niederlassung Südbayern
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufseinstieg
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur Landschaftspflege und Umwelt (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Landschaft, Umwelt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Landschaftspflege und Umwelt (m/w/d).​

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Erarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen in allen Planungsphasen der HOAI (wie die Analyse und Klärung von naturschutz- und umweltfachlichen sowie rechtlichen Anforderungen des Planungsraums) und Erarbeitung naturschutzfachlicher Stellungnahmen mit Schwerpunkt Artenschutz
  • Beauftragung und Betreuung von externen landschaftsplanerischen Leistungen sowie deren Ausschreibung und Vergabe
  • Kompensationsflächenmanagement (wie die Auswahl möglicher Flächen als auch deren Konzeptionierung)
  • Zusammenarbeit mit Fachbüros, zuständigen Naturschutzbehörden und anderen Abteilungen der Niederlassung Südbayern
  • Beratung der Fachkollegen zu artenschutzrechtlichen Fragestellungen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Biologie oder vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
  • Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes

 

Das wäre wünschenswert:

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen in der Landschaftsplanung, Naturschutz / Landschaftspflege
  • Kenntnisse der artenschutzrelevanten Artengruppen (Avifauna, Fledermäuse, Reptilien, Amphibien), vorzugsweise mit Kartiererfahrung im Gelände
  • Gute Kenntnisse im Naturschutz- und Planungsrecht
  • Kenntnisse über die FFH- und VS-Richtlinien, Waldrecht, Wasserrecht sowie HOAI
  • Erfahrung in der Projektkoordination
  • Erfahrungen im Umgang mit GIS-basierten Fachinformationssystemen sowie in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung
  • iTWO-Kenntnisse von Vorteil

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

 

Entgeltgruppe: E12 

Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!