Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Aus- und Fortbildung (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung in der Betreuung und Verwaltung der Berufsausbildung und Nachwuchskräfte inkl. Terminkoordination, Kommunikation und Korrespondenz mit den Auszubildenden und Studierenden, Ausbildungszentren, IHK, Berufsschulen und Hochschulen und den beteiligten Fachbereichen
• Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden und Nachwuchskräften für die Niederlassung
• Organisation und Betreuung von Fortbildungsmaßnahmen von der Bedarfsermittlung, Bestellung, Administration in KARL (Learning Management System) bis hin zur Rechnungsprüfung und Evaluierung
• Administrative Unterstützung und Mitarbeit in Ausbildungs-, Fortbildungs- und Personalentwicklungsbezogenen-Projekten

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsangestellte, Justizfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Berufserfahrung in der Aus- und Fortbildung
• Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetze (u.a Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• Grundlagen des Vergaberechts
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse SAP oder in einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm oder Learning Management System (LMS)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige und Arbeitsweise

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz