Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Standort(e):
München, DE, 80335
Unternehmen:
Niederlassung Südbayern
Fachbereich:
Personal
Erfahrungsniveau:
Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:
E9c
Vertrag:
Unbefristet
Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Planung, Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Initiieren, Einleiten und Begleiten von Sondermaßnahmen (Präventionsverfahren)
- Erarbeitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung
- Planung, Organisation und Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und des internen Gesundheitsreportings
- Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder Projekte und Maßnahmen im gesamten Niederlassungsgebiet
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement bzw. Personalmanagement oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fachweiterbildung o. ä. im betrieblichen Eingliederungsmanagement und im Gesundheitsmanagement
- Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und dem Gesundheitsschutz
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, wie bspw. Arbeitsschutzgesetz und Datenschutzverordnung (z.B. SGB IX, BDSG, DSGVO, KSchG, BetrVG, ArbSchG)
- Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst
- Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
Das wäre wünschenswert:
- Zusatzqualifikation als Disability Manager, betrieblicher Gesundheitsmanager oder Fallmanager
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige und Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft