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Personalcontroller (w/m/d)

Standort(e): 

München, DE, 80335

Unternehmen:  Niederlassung Südbayern
Fachbereich:  Personal
Erfahrungsniveau:  Berufseinstieg
Entgeltgruppe:  bis zu E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Personalcontroller (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalcontroller (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Durchführung und Optimierung des Personalcontrollings
  • Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings
  • Erarbeitung Maßnahmen und deren Planung
  • Mitarbeit in personalrelevanten Projekten

 

 

Das zeichnet Sie aus:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling oder vergleichbare Studienfachrichtung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Bereich Personal wünschenswert
  • Kenntnisse im tarifrechtlichen Bereich, insbesondere mit TVöD Bund und TV-L von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich SAP HCM (insbesondere OM und CO)
  • Erfahrung in der Zeitwirtschaft von Vorteil
  • hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • gutes Zahlenverständnis

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu erklären
  • leistungsbereite und ambitionierte Arbeitsweise
  • schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen
  • kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Beruf und Spaß an der Teamarbeit
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

 

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Manolov unter der Rufnummer 089 54552 3273 zur Verfügung.

 

Die Vergütung erfolgt bis zur EG 11 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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