Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie in Teilzeit (19,50 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen für neue Positionen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf zielgerichteten Kanälen – inklusive Active Sourcing
• Vorauswahl geeigneter Kandidaten (Pre-Screening) sowie eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen – inklusive Angebotsentscheidung
• Vorbereitung und Begleitung des Einstellungsprozesses
• Vertrauensvolle Beratung von Bewerbern und Führungskräften in allen Phasen des Recruitings – auch zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems
• Mitarbeit in Projekten des Personalbereiches

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer Fachrichtung und entsprechende Erfahrung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise von Fach- und Führungskräften
• Erfahrungen mit Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
• Gute arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige und Arbeitsweise

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. 

Entgeltgruppe: bis zur E10

Die Vergütung erfolgt bis zur o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.