Zur Unterstützung unserer Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) Umweltfachplanung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Umweltfachplanung
• Projektübergreifende und streckenübergreifende Koordination, Steuerung und Qualitätssicherung von Eigen- und Fremdplanungsleistungen
• Definition und Fortschreibung strategischer Planungsziele unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Umwelt, Nachhaltigkeit und Sicherheit
• Maßnahmen-, Finanz-, Personaleinsatz- und Rahmenterminplanung in eng koordinierter Abstimmung mit allen Fachbereichen
• Projektbezogene Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Leistungen der Umweltfachplanung für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen
• Zuständig für politische und private Anfragen sowie Planungen Dritter inkl. fachliche Begleitung von Abstimmungen zu Wechselwirkungen und Gesamtintegration

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing. Univ.) der Landschaftsplanung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mehrjährige Erfahrung in projektbezogenen fachlichen Führungsaufgaben (Führungskompetenz)
• Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Leistungsphasen im Bereich der Umweltfachplanung und der Landschaftsplanung und Projektmanagement
• Fachkenntnisse zur Planung von Infrastrukturmaßnahmen mit

• • Kenntnissen der entsprechenden Fachgesetze und Richlinien, wie z.B. Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG), Klimaschutzgesetz (KSG), Umweltverträglichkeitsprüfungsgesetz (UVPG), Bundes-Bodenschutzgesetz (BBodSchG), Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie (FFH-Richtlinie) – 92/43/EWG, etc.
  • Kenntnissen der Verordnung über die Kompensation von Eingriffen in Natur und Landschaft (Bayerische Kompensationsverordnung – BayKompV)

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsorganen, insbesondere Landratsämtern, Städten und Gemeinden sowie sonstiger Vorhabensträgern

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: E14 

Die Vergütung erfolgt in der o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026.