Zur Unterstützung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) für unsere Vergabestelle im Bereich „Bauleistungen“ oder „Freiberufliche Leistungen“.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams „Bauleistungen“ oder „Freiberufliche Vergaben“ (VgV)
• Steuerung der Arbeitsprogramme und Ausübung des Fachcontrollings bei der Umsetzung der gesetzlichen und unternehmensspezifischen Vergabevorgaben
• Strategische Beratung, und vergabeseitige Steuerung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte, insbesondere durch Entwicklung von Vergabekonzepten, Bildung von Vergabepaketen sowie Erstellung und Weiterentwicklung funktionaler Vergabeunterlagen
• Organisation und Bearbeiten von komplexen nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von einheitlichen internen Prozessen sowie deren Digitalisierung
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Nachtragsmanagement:
  • Gestaltung des Nachtragsmanagements in der Vergabestelle sowie fachtechnische Unterstützung der Vertragsverantwortlichen bei der Nachtragsbearbeitung sowie fachtechnische Überprüfung der vorlagepflichtigen Nachträge
  • Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen (Master oder Dipl.-Ing. (Univ.)) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Erste Führungserfahrung
• Erfahrung in der Vergabe von Bauleistungen, Ingenieurleistungen oder sonstige Dienstleistungen über Vergabeplattformen
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office Paket
• Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1

Das wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung in einer technischen Vergabestelle
• Erfahrung mit digitalen Vergabeworkflows

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

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