Techniker als verantwortliche Elektrofachkraft - vEFK (w/m/d)
München, DE, 80939
Techniker als verantwortliche Elektrofachkraft - vEFK (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams im Fachcenter für Informationstechnik und –sicherheit (FIT) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker als verantwortliche Elektrofachkraft - vEFK (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche Verantwortung des elektrotechnischen Betriebs, insbesondere in Tunnelbetriebsanlagen und Kabelhäuser als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) für die Fach- und Aufsichtsverantwortung gemäß DIN VDE 1000-10
- Gewährleistung eines sicheren elektrotechnischen Betriebes
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die elektrotechnischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Festlegung, Organisation und Durchführung der einschlägigen Prüfungen für ortsfeste und ortsveränderliche Anlagen
- Erstellung, Anpassung und Freigabe der Tätigkeiten der Elektrofachkräfte sowie Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen in Ihrem Aufgabenbereich
Das zeichnet Sie aus:
- Staatl. geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. handwerkliche Ausbildung im Elektrohandwerk / Industrie) bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik
- Schaltberechtigung für elektrische Anlagen bis 30 kV
- Führerschein der Klasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Mehrjährige Berufserfahrung als vEFK gem. VDE 1000-10 sowie im Betrieb elektrotechnischer Anlagen wünschenswert
Das erwartet Sie bei uns:
|
|
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven. |
|
|
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. |
|
|
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. |
|
|
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. |
|
|
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. |
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Kontakt:
Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Zinsik unter der Rufnummer (089 / 350947-430) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Stade unter der Rufnummer (Tel. 0172/155 298 3) zur Verfügung.
Entgeltgruppe: E9c
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!