Referent Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Standort(e): 

Magdeburg, DE, 39104 Halle, DE, 06112

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Marketing & Kommunikation
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Referent Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle Kommunikation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d).​

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Aufgaben und Zielen der Kommunikation in der Niederlassung und den dazugehörigen Außenstellen
  • Steuerung und Koordination von Kommunikationsprozessen und -Maßnahmen der Niederlassung und den dazugehörigen Außenstellen, inkl. Qualitätssicherung
  • Koordination Beitrags- und Kampagnenerstellung im Bereich der digitalen und internen Medien der Niederlassung und der Außenstellen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und/oder als Journalist/-in einem ähnlichen Bereich
  • Berufserfahrungen in der (externen) Kommunikation oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Pressestelle, Kommunikationsabteilung oder PR-Agentur).
  • Ausgeprägte Schreibkompetenz und ein Talent für Crossmediale Content Erstellung
  • Kenntnisse im Prozessmanagement
  • Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrung im Umgang mit und hohe Affinität zu Online-Medien
  • Hohes Maß an Professionalität im Bereich Social Media
  • Erfahrung in der Betreuung von Internetauftritten und digitalen Kommunikationskanälen
  • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen
  • Fähigkeit komplexe Inhalte verständlich, klar und fachlich präzise darzustellen
  • Kenntnis der lokalen Politik- und Verwaltungslandschaft sowie eine gute Vernetzung mit regionalen Medienvertretern
  • Verständnis und Begeisterung für politische Themen, Professionalität im politischen Kontext
  • Interesse am öffentlichen Sektor sowie an den Themen Mobilität und Verkehr
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Organisationstalent, Engagement und Verantwortungsbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • hohes Maß an Kreativität
  • Redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für relevante Themen und spannende Inhalte

 

 

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!