Zur Unterstützung unserer Außenstelle München-Maisach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsbereichsleitung Betrieb und Verkehr für die Außenstelle (m/w/d):

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Als Leitung des Geschäftsbereichs in der Außenstelle gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung und koordinieren die Aufgaben, Ziele und Prozesse des Geschäftsbereichs in der Außenstelle mit den Abteilungen Betrieb und Verkehr
• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Teams mit Fokus auf Zielerreichung und Weiterentwicklung
• Sie steuern die Verwaltungsabläufe und deren Schnittstellen innerhalb des Geschäftsbereichs
• Sie sind verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung der zugeordneten Autobahnmeistereien sowie für die Fachaufsicht und Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs
• Sie tragen Verantwortung für die Budgetplanung und Ressourcensteuerung
• Sie nehmen an Fachgremien teil und fördern den Wissenstransfer
• Regelmäßige Besprechungen, Abstimmungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen runden Ihre Aufgaben ab

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fachbereich Bauingenieurwesen (vorzugsweise in der Studienrichtung Straßenbau), Verkehrsingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Nachgewiesene Management- und Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehr
• Detaillierte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien: wie z.B. RSA, ERSA, RUB, RMS, RPS, RWBA sowie entsprechende zusätzliche technische Vertragsbedingungen (ZTV)
• Kenntnisse im Straßenrecht, Verwaltungsrecht, Baurecht
• Kenntnisse einschlägiger Gesetze sowie FStrG, StVO, StVG, VOL, VOB, HOAI
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveaustufe C2 nach GER/CEFR)
• Führerschein der Klasse B
  

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Sie bringen Entscheidungs-, Planungs- und Organisationskompetenz mit
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: EG15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 15.11.2025.