Sachbearbeiter Wassertechnik - Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d) in der Außenstelle München-Maisach

Standort(e): 

Maisach, DE, 82216

Unternehmen:  Niederlassung Südbayern
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  bis zu E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Sachbearbeiter Wassertechnik - Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d) in der Außenstelle München-Maisach

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle München-Maisach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wassertechnik – Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d).

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Beratung und Organisation von Arbeiten zur betrieblichen Erhaltung (Wartung, Pflege, Reinigung) und baulichen Erhaltung (Instandhaltung und Instandsetzung) der betrieblichen Anlagen des Straßenbetriebsdienstes gemäß § 65 WHG definierten Aufgaben des Gewässerschutzbeauftragten
  • Einholen und Prüfung von Kostenanschlägen zur Vorbereitung der Mittelverteilung
  • Abstimmung mit den zuständigen Wasserbehörden, Zweck- und Unterhaltungsverbänden
  • Unterstützung bei der Einführung, Erstellung und Pflege von Beckenbüchern für vorhandene Entwässerungsbecken
  • Fachliche Begleitung und Ausschreibung von Reinigungs-, Inspektions- und Sanierungsarbeiten
  • Abwicklung der Baumaßnahmen, wie z.B. Überwachung des vertrags- und termingerechten Bauablaufes, Bautagebuch, Bauakte, Projektberichte
  • Prüfen von Rechnungen, Vorbereitung und Durchführung von vertraglichen Abnahmen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen sowie Abrechnung der Bauleistung

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw
  • Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften wie z.B. WHG, ZTV, GWB – Teil 4, VgV, VOB, HOAI, HVA F-StB, HVA B-StB, REB
  • Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsgebiet
  • Fachkenntnisse im Bereich Gewässerschutz

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: bis zu E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!