Sachbearbeiter Wassertechnik - Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d) in der Außenstelle Maisach

Standort(e): 

Maisach, DE, 82216

Unternehmen:  Niederlassung Südbayern
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  bis zu E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Sachbearbeiter Wassertechnik - Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d) in der Außenstelle Maisach

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle München-Maisach Südbayern suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wassertechnik – Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d).

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Beratung und Organisation von Arbeiten zur betrieblichen Erhaltung (Wartung, Pflege, Reinigung) und baulichen Erhaltung (Instandhaltung und Instandsetzung) der betrieblichen Anlagen des Straßenbetriebsdienstes gemäß § 65 WHG definierten Aufgaben des Gewässerschutzbeauftragten
  • Einholen und Prüfung von Kostenanschlägen zur Vorbereitung der Mittelverteilung
  • Abstimmung mit den zuständigen Wasserbehörden, Zweck- und Unterhaltungsverbänden
  • Unterstützung bei der Einführung, Erstellung und Pflege von Beckenbüchern für vorhandene Entwässerungsbecken
  • Fachliche Begleitung und Ausschreibung von Reinigungs-, Inspektions- und Sanierungsarbeiten
  • Abwicklung der Baumaßnahmen, wie z.B. Überwachung des vertrags- und termingerechten Bauablaufes, Bautagebuch, Bauakte, Projektberichte
  • Prüfen von Rechnungen, Vorbereitung und Durchführung von vertraglichen Abnahmen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen sowie Abrechnung der Bauleistung

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw
  • Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften wie z.B. WHG, ZTV, GWB – Teil 4, VgV, VOB, HOAI, HVA F-StB, HVA B-StB, REB
  • Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsgebiet
  • Fachkenntnisse im Bereich Gewässerschutz

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: bis zu E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!