Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)

Standort(e): 

Montabaur, DE, 56410

Unternehmen:  Niederlassung West
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Führungserfahrung
Entgeltgruppe:  E15
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)

 

Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereiches Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter der Streckenplanung (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung und der Weiterentwicklung für direkt unterstelltes Personal
  • Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die technische Planung und Baurechtsbeschaffung, Steuerung, Koordination, Organisation von Aufgaben, Prozessen, Weiterentwicklung von Prozessen und stellt die Qualität der Ergebnisse sicher. Incl. der Festlegung aller Aktivitäten in der Abteilung und der fachlichen Umsetzung
  • Überprüfung der Prioritäten und Zielerreichung für die Projekte der Niederlassung und Außenstellen, Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Zielverfehlung, sowie Überwachung von Vorgaben zu Budgets und Ressourcen
  • Koordinierung und Betreuung von Verkehrssicherheitsaudits in der NL
  • Fortschreibung des Netzkonzepts und Festlegung des PKW- und LKW-Stellplatzprogramms
  • Sicherstellen der Verarbeitung der Planungsdaten mit Hilfe von Building Information Modeling (BIM) und Umsetzen der BIM-Strategie der Autobahn GmbH
  • Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse in der NL, sowie Unterstützung der Außenstellen und Verantwortung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Dipl. Ing., Uni, Master of Science) in der Fach-richtung Bauingenieurwesen/ Verkehrswesen/ Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen-, Verkehrs- oder Tiefbau oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen oder Erfahrungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führungserfahrung

 

Das wäre wünschenswert:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Straßenplanung
  • Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung einschl. des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungsrechts insbesondere Baurecht sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke
  • Einschlägige Fachkenntnisse im Vergaberecht
  • Sichere Beherrschung einschlägiger EDV-Anwendungen, insbesondere MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen
  • Kenntnisse der Strukturen, -abläufe und Organisationen im Bereich des Straßen- und Verkehrsmanagements

  

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

 

Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 22.05.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!