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Gesundheitsmanager (w/m/d)

Standort(e): 

Montabaur, DE, 56410

Unternehmen:  Niederlassung West
Fachbereich:  Personal
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Gesundheitsmanager (w/m/d)

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheitsmanager (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Planung und Steuerung aller Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge in der Niederlassung entsprechend der Vorgaben der Geschäftsführung
  • Erstellung von Konzepten zur Gesundheitsförderung, sowie Initiierung, Steuerung und Leitung von BGM-Projekten
  • Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und externen Dienstleistern
  • Durchführen von Maßnahmen zur präventiven Gesundheitsförderung, sowie Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
  • Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen zum Thema BGM
  • Verantwortung für den kompletten Prozess und die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (Planung, Koordination, Durchführung) in der NL West
  • Beratung von Führungskräften und erkrankten Mitarbeitern im Rahmen des BEM, sowie Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden und externen Dienstleistern (Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, Betriebsarzt, Rentenversicherung)

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl./Master) im Bereich Prävention und Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 

Das wäre wünschenswert:

  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement
  • Fachkenntnisse im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Statistik
  • Erfahrung in der Projektarbeit

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 14.07.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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