Jurist (m/w/d) Öffentliches Recht

Standort(e): 

Montabaur, DE, 56410

Unternehmen:  Niederlassung West
Fachbereich:  Recht
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Jurist (m/w/d) Öffentliches Recht

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist im Öffentlichen Recht (w/m/d).

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Rechts (u.a. Straßenrecht, Straßenverkehrsrecht,

Wasserrecht und Abfallrecht (soweit nicht Planung), Bodenschutzrecht, Telekommunikationsrecht, Immissionsschutzrecht, Informationszugangsrecht, Umwelt- und Planungsrecht)

  • juristische Betreuung und Beratung der Außenstellen, sowie die Betreuung von Prozessen vor Gericht und Vertretung der Belange
  • Vergabe an Rechtsanwälte und Steuerung der externen Prozessvertreter, sowie Erstellung von Stellungnahmen/ Vermerken und Rechtsgutachten
  • Grundsatzarbeit in verschiedenen Rechtsgebieten des öffentlichen Rechts, sowie Prozessoptimierungen zur Verbesserung der internen Effizienz und Kommunikation
  • Teilnahme an entsprechenden Fachboards sowie an Arbeitsgruppen innerhalb der Niederlassung und Niederlassungs-übergreifend oder von der Zentrale initiiert
  • Erarbeitung von Lösungen bei erstmalig aufkommenden Rechtsfragen (örtlicher Präzedenzfall) und bei vielen gleichgelagerten Fällen (Verfahrensoptimierung)
  • Aufbau/ Weiterentwicklung des Konzessionsrechts in der NL West und den Außenstellen im Austausch mit den anderen Fachabteilungen u.a.

zur Erstellung eines Workflows, der Bedarfsabfragen und dem Angebot von Schulungen für die Außenstellen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist)
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Fachkenntnisse im Prozessrecht, im allgemeinen Vertragsrecht, des öffentlichen Rechts (u.a. Straßenrecht, Straßenverkehrsrecht,

Wasserrecht und Abfallrecht (soweit nicht Planung), Bodenschutzrecht, Telekommunikationsrecht, Immissionsschutzrecht, Informationszugangsrecht, Umwelt- und Planungsrecht)

  • Kenntnisse im Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetz (JVEG), Straßenrecht FStrG, (StraKR), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG)
  • die Bereitschaft, sich durch den Arbeitgeber fortbilden zu lassen 

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 13.10.2025.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!