Jetzt bewerben »

Personalentwickler (m/w/d)

Standort(e): 

Montabaur, DE, 56410

Unternehmen:  Niederlassung West
Fachbereich:  Personal
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Personalentwickler (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalentwickler (m/w/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Personalentwicklung für die Niederlassung West in enger Abstimmung mit den Vorgaben der zentralen Personalentwicklung
  • Kontinuierliche Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs sowie Evaluation von Maßnahmen und Projekten Initiierung, Steuerung, Begleitung/ Durchführung von Personalentwicklungsprozessen
  • Beratung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen sowie Führungskräften & Gremien
  • Konzeption und Organisation interner und externer Fortbildungen einschl. Entwicklung und Fortschreibung des Fortbildungskonzeptes
  • Implementierung, Durchführung und Nachhaltung von Prozessen, Instrumenten und Methoden des Wissensmanagements in Zusammenarbeit mit der Zentrale
  • Reisetätigkeiten an die Standorte der Niederlassung West

 

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. der Wirtschaftswissenschaften, mit dem Schwerpunkt Human Resources o.ä. oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Fundierte fachliche Kenntnisse in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
  • Kenntnisse in der Anwendung von Regelwerken und gesetzlichen Grundlagen (z.B, Berufsbildungsgesetz, Betriebsverfassungsgesetz)
  • Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Servicementalität
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Idealerweise didaktische Fähigkeiten & Kenntnisse
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B zur Durchführung von gelegentlichen Reisetätigkeiten innerhalb der Niederlassung West

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Wissensmanagementsystemen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben »