Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung von Verfahren zur Personalgewinnung für ausgewählte Fachabteilungen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der Niederlassung und der Außenstellen in allen operativen und strategischen Fragestellungen zum Thema Recruiting
• Sichtung der eingehenden Bewerbungen und Durchführung von Telefoninterviews
• Vor- und Nachbereitung sowie Führen der Bewerbungsgespräche
• Kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie Umsetzung zielgruppengerechter Maßnahmen zur Personalgewinnung
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Recruiting

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ zur Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im generalistischen Personalbereich

Das wäre wünschenswert:

• Sichere Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Erfahrung mit SAP HCM und SAP Success Factors 
• Erfahrung im Beamtenrecht

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ein hohes Maß an Engagement, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Service- und Lösungsorientierung sowie prozessorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Verschwiegenheit

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E10

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.