Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Montabaur in der Abteilung Ausstattung und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Straßenbaubehörde/Verkehr (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams
• Erarbeitung und Erstellung von verkehrsrechtlichen Anordnungen
• nach §45 StVO sowie deren Vollzug bei komplexen Verkehrsführungen
• Prüfen von Konzepten zur Verkehrsorganisation sowie Sicherheits- und Rettungskonzepten von Baustellen
• Bearbeitung von Fragen zur Arbeitsstellensicherheit und Ableiten von verbindlichen internen fachlichen Vorgaben, die im Bereich der Außenstelle auf den Baustellen und im Betriebsdienst umzusetzen sind
• Mitwirkung bei der Baustellenkoordination

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Verkehrswesens und des Straßenverkehrs
• Fundierte Kenntnisse im verkehrlichen Baustellenmanagement und der Straßenverkehrstechnik
• Mehrjährige besondere praktische Erfahrung in der Erteilung von Anordnungen und Erstellung von Verkehrszeichenplänen, insbesondere auf Autobahnen
• Sehr gute Erfahrung in der Beurteilung der Möglichkeiten der Verkehrsführung auf Bundesautobahnen oder Bundesstraßen
• Idealerweise Erfahrung in der Straßenbaubehörde oder Verkehrsbehörde
• Fundierte Kenntnisse der Vorschriften HVA, RWVA, RWVZ, StVG, ZTV-VZ, dWiSta, ZTV-SA, RSA, StVO, VwV-StVO, TL/TP, RPS, RMS

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.