Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung D3 – IT suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Projektmanager (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung und Koordination von IT-Projekten der Niederlassung Nordbayern
• Planung und Überwachung von Projektzielen, Meilensteinen, Ressourcen und finanzieller Mittel
• Koordination und Kommunikation mit Projektbeteiligten und Fachbereichen inkl. Vorbereitung und Leitung von Projektbesprechungen
• Begleitung zentraler IT-Projekte in der Fläche und Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
• Mitwirkung am IT-Projektportfoliomanagement sowie Pflege von Projektunterlagen und -berichten
• Planung und Durchführung von Tests und Abnahmen gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen sowie fachlicher Austausch im Team IT-Projektmanagement
• Durchführung von projektvorbereitenden Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Requirements Engineering

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und in der Führung von Projektmitgliedern
• Langjährige Erfahrung und Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
• Erfahrung im IT-Anforderungs-, Projektportfolio- und Programmmanagement sowie Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Prozessmodellierung (Kenntnis der BPMN sowie der IREB-Methodik)
• Fachkenntnisse im Bereich der Microsoft Betriebssysteme sowie der entsprechenden Standardanwendungen
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Zertifizierungen in den Bereichen PMI PMP, PRINCE2, Scrum Master, Scrum@Scale Practitioner, LeSS Practitioner oder SAFe
• Kenntnisse in der Handhabung von ServiceNow (Userhelpdesk, CMDB)
• Kenntnisse in MS SharePoint, MS Teams

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11 bis E12

Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.10.2026.