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Techniker (w/m/d) Verkehrs- und Tunnelüberwachung

Standort(e): 

Nürnberg, DE, 90402

Unternehmen:  Niederlassung Nordbayern
Fachbereich:  Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  bis E9b
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Techniker (w/m/d) Verkehrs- und Tunnelüberwachung

Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Verkehrs- und Betriebszentrale in Nürnberg-Fischbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker (w/m/d) Verkehrs- und Tunnelüberwachung.

 

Die Verkehrs- und Betriebszentrale (VBZ) ist zuständig für die Überwachung, Bedienung sowie den technischen Unterhalt von Anlagen und Systemen der Straßenverkehrstelematik und Tunneltechnik innerhalb der Kritischen Infrastruktur der Bundesautobahnen in Nordbayern.

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Aufrechterhaltung einer 24/7-Überwachung durch Teamarbeit in Wechselschicht
  • Überwachen und Bedienen der verkehrstelematischen Systeme sowie der betriebstechnischen Anlagen der Niederlassung Nordbayern
  • Beobachten des Verkehrs sowie Überwachen der Tunnel und Lärmschutzeinhausungen
  • Enge Abstimmung mit Schnittstellen (Autobahnmeistereien, Polizei und Rettungskräfte) bei der Umsetzung von ereignisbezogenen Maßnahmen
  • Sammeln, Koordinieren und Weitergabe von für den Straßenbetriebsdienst relevanten Informationen an Dritte (unter anderem Wetter- und Straßenzustandsmeldungen)
  • Mitarbeit im Störungsmanagement
  • Telefonservice und -vermittlung

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) bzw. Meister (w/m/d) im technischen Bereich oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung. Bewerber (w/m/d) mit einer technischen Ausbildung und entsprechender Berufserfahung sind ebenfalls bewerbungsberechtigt.
  • Technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Elektro-, Kommunikations- und Rechnertechnik
  • Gesundheitliche Eignung zur Arbeitszeiterbringung in ständigem Wechselschichtbetrieb (24/7)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: bis E9b

Die Vergütung erfolgt bis zur o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.10.2025.

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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