Abteilungsleiter konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Standort(e): 

Neunkirchen, DE, 66539

Unternehmen:  Niederlassung West
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Abteilungsleiter konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

 

Zur Unterstützung unserer Außenstelle Neunkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung inkl. dem Coaching und der Weiterentwicklung für direkt unterstelltes Personal
  • Kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung der Abteilung sowie Einleitung und Steuerung der Umsetzung korrigierender Maßnahmen bei Verfehlungen
  • Regelmäßige Besprechungen, Abstimmungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen sowie Außenstellen der Niederlassung, mit der Zentrale und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH
  • Sicherstellen der auftragsgerechten Erledigung und des Projekterfolges hinsichtlich Kosten, Zeit und fachlicher Qualität bzw. vereinbarter Parameter
  • Steuerung und Koordinierung von Brücken- und Straßenbaumaßnahmen (Neubau-, Ausbau-, Umbau- und Erhaltungsmaßnahmen)
  • Verhandlung und Durchsetzung der Vertragsleistungen bei ausgewählten Baumaßnahmen (€ 20-40 Mio. p.A.) und komplexen techn. Lösungen (bspw. besondere Abbruchverfahren, Verschub, neue Bauverfahren)

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Berufserfahrungen
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

 

Das wäre wünschenswert:

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in Bezug auf Ingenieurbauwerke und Straßenbau
  • Umfassende breite und vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau
  • Umfangreiche, fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, Verwaltungs-, Straßen-, Straßenverkehrs-, Naturschutz- und Umweltrecht
  • Einschlägige Fachkenntnisse Handbuch für die Vergabe u. Ausführung von freiberuflichen Leistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA F-StB), Handbuch für die Vergabe von Bauleistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA B-StB), Verordnung über die Sicherheit und den Gesundheitsschutz auf Baustellen (Baustellenverordnung), Richtlinien für die Standardisierung des Oberbaus von Verkehrsflächen (RStO)
  • Anwendungssichere Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Vergabeverordnung (VgV), Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL), Unterschwellenvergabeverordnung (UVgO))

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Wirtschaftliches Denken/Handeln und zielorientiertes Arbeiten
  • Hohes Engagement und Flexibilität

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 10.01.2026.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!