Jetzt bewerben »

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Standort(e): 

Regensburg, DE, 93053

Unternehmen:  Niederlassung Südbayern
Fachbereich:  Interne Dienste
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E6
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle Interne Dienste in der Außenstelle Regensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Fuhrparkmanagement der weißen Flotte der Außenstelle unter Gewährleistung der Betriebs- und Verkehrssicherheit
  • Überwachung von Wartungs- und Sicherheitsüberprüfungsintervallen
  • Koordination und Organisation von Werkstatt-Terminen (für Inspektionen, Wartungen, HU, AU, UVV, Reparaturen etc.) einschließlich zugehöriger kaufmännischer Abwicklung in SAP
  • Fahrzeugpflege sowie regelmäßige Fahrzeugkontrollen (Sichtprüfung, Kontrolle von Flüssigkeiten etc.) und Durchführung entsprechender Wartungsarbeiten
  • Tägliche Fahrzeugdisposition für die Außenstelle inklusive zugehöriger Standorte
  • Einweisung von Mitarbeitenden in (neue) Fahrzeuge, auch Elektro- und Hybridfahrzeuge
  • Bedarfs-Fahrdienste (Personenbeförderung sowie Kurier- und Transportfahrten) für die Außenstelle

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt im Bereich Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Eignung
  • Erfahrung im administrativen oder kaufmännischen Bereich z.B. Beschaffung, Fuhrparkmanagement
  • Gute Kenntnisse in den Office-Programmen (u.a. Word, Excel) und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B einschließlich mehrjähriger Fahrpraxis sowie keine Eintragungen im Fahreignungsregister des Kraftfahrtbundesamtes

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Planungsfähigkeit, Teamgeist, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E6

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Jetzt bewerben »