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Fachexperte/in (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte

Standort(e): 

Stuttgart, DE, 70329

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachexperte/in (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • eigenständige Fahrtwegerfassung und -prüfung sowie eigenständige Validierung und Plausibilisierung von Antragsdaten und -unterlagen wie z.B. Streckenprotokolle und Fahrtwegsimulationen im Vorfeld im Zuge der Bearbeitung komplexer GST-Vorgänge (z.B. Windflügeltransporte mit Transportlängen > 50 m)
  • Erarbeitung sowie Abgabe von Stellungnahmen für die Niederlassung Südwest im Rahmen des Anhörungsverfahren zu Anträgen auf Durchführung GST inkl. Prüfung der Zuständigkeit mithilfe der Fachanwendungen GST-Autobahn und VEMAGS
  • Plausibilisierung der erforderlichen Datengrundlagen innerhalb der Niederlassung (z.B. Durchfahrtsbreiten von Baustellen) inkl. Beurteilung kritischer Sachverhalte
  • Klärung und Erarbeitung von transportbezogenen Grundsatzfragen (z.B. Absenken während der Fahrt, Bodenfreiheit)
  • Unterstützung der Teamleitung bei der Beantwortung von Anfragen bzw. Fragestellungen zu Fahrzeugtechnik
  • Stellvertretende Mitwirkung in GST-Gremien der Autobahn
  • Schriftlicher und telefonischer Kunden-Support (Antragsteller, anhörende Stellen)

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf
  • mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem GST-Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren
  • Vertiefte Kenntnisse im GST-Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren (VwV-StVO, RGST)
  • Ausgeprägte Kenntnisse zur Validierung und Plausibilisierung von Antrags-daten und -unterlagen (hier Streckenprotokolle bzw. Fahrtwegsimulationen)
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

 

Das wäre wünschenswert:

  • technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • bestenfalls Berufserfahrung in einer Straßenbauverwaltung
  • Kenntnisse zu Einzel-Ausnahmegenehmigungen für Kraftfahrzeuge und ihre Kombinationen im Zusammenhang mit GST (StVZO, Empfehlungen zu § 70 StVZO)

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit bezüglich der übertragenen Aufgaben

 

 

 

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 06.12.2024 über unser Karriereportal

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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